Inicio » Nuestra Institución » DIVISIÓN DE SECTOR EXTERNO
Inicio » Nuestra Institución » DIVISIÓN DE SECTOR EXTERNO
La Corporación Tecnológica Industrial Colombiana TEINCO reconoce y asume la vinculación con el Sector externo como el medio para generar contacto, reflexión y acción entre la Institución y su entorno, estableciendo mecanismos de mutuo aprendizaje con las comunidades interna y externa; de acuerdo a lo anterior, TEINCO entiende como relación con el sector externo la responsabilidad y pertinencia social, autonomía, diálogo de saberes y calidad académica, equidad, fortalecimiento de lo público en la sociedad, coherencia y complementariedad.
Ejes de trabajo en Relación con el Sector externo, los cuales apoyan el cumplimiento de los objetivos institucionales
La relación con el sector externo está soportada a través de dos
acciones fundamentales, la primera, que hace referencia a las prácticas profesionales que tienen como fin afianzar las competencias adquiridas por el estudiante en su proceso de formación en la institución. La segunda, que está orientada al desarrollo de la mesa sectorial TEINQUISTA que pretende escuchar a los empresarios sobre su opinión de los programas de formación, identificando fortalezas y puntos de mejora.
TEINCO busca fortalecer la relación con el sector externo, de tal forma que la presencia de la Institución derive en una mejora de las condiciones sociales, económicas, culturales y ambientales del contexto social, nacional e internacional actual.
Objetivo: Posicionar la cultura de internacionalización en la comunidad académica por medio de la inmersión de un segundo idioma, el fortalecimiento de programas y contenidos curriculares de acuerdo con los estándares mundiales, a partir de alianzas estratégicas con Instituciones y entidades en el ámbito local, regional, nacional o mundial, que apoyen o promuevan el desarrollo de proyectos de mutua cooperación en temas como investigación, procesos de doble titulación y de movilidad interna y externa de estudiantes, docentes, egresados y administrativos.
TEINCO busca determinar las estrategias y
actividades que permitan gestionar y consolidar la
relación con los egresados, estableciendo de esta manera el impacto social de los diferentes programas de formación,
así como el desempeño laboral