CURSO DE

JUEGOS GERENCIALES

¡Inscríbete y estudia gratis! Adquiere tu certificado por solo $80.000 COP.

Presentación

El Juego Gerencial, es una metodología para resolución de problemas. Esto supone previamente una estructuración de un modelo, es decir una representación de aquello que se quiere simular.

INTRODUCCIÓN

¿a quién va dirigido?

Está dirigido a líderes, jefes, directores, gerentes junior y estudiantes que buscan fortalecer la toma de decisiones estratégicas, habilidades blandas y visión integral de negocios en entornos simulados de bajo riesgo. Es ideal para quienes necesitan experimentar escenarios empresariales complejos sin poner en peligro los recursos reales de la organización.

Duración:

40 Horas.

Modalidad:

Virtual 100% - Estudia desde cualquier lugar, a tu propio ritmo.

Certificación Oficial:

Obtén un certificado universitario por $80.000 COP.

Dispositivo:

Puedes acceder desde cualquier dispositivo: computador de escritorio, portátil, celular o tableta.

plan de estudios

Módulo 1

Introducción al juego gerencial, elementos y simulación

Los juegos gerenciales son herramientas educativas y de capacitación diseñadas para desarrollar habilidades de liderazgo, toma de decisiones estratégicas y gestión empresarial en un entorno simulado.

  • Historia, elementos, simulación
  • Concepto, aplicación y proceso
  • Juegos estáticos
  • Reglas del juego

Módulo 2

Juegos gerenciales e interpretación de la información

Los juegos gerenciales se utilizan para modelar situaciones donde múltiples partes (como competidores, empresas o individuos) toman decisiones estratégicas que afectan sus resultados mutuos. Estos juegos pueden ser utilizados para analizar estrategias competitivas, negociaciones, colaboraciones y más en un entorno empresarial.La teoría de juegos

  • El dilema del prisionero.
  • El equilibrio de Nash.
  • Direccionamiento estratégico.

Módulo 3

Elementos del juego gerencial

El juego gerencial en el nivel intermedio se convierte en un elemento esencial para el éxito de cualquier organización. Exploraremos los elementos clave que componen este juego gerencial, centrándonos en la estrategia, la toma de decisiones y la comunicación.

  • Estrategia.
  • Toma de decisiones.
  • Comunicación.
  • Juegos dinámicos.

Módulo 4

La toma de decisiones empresariales

En el corazón de toda organización, ya sea una pequeña empresa familiar o una corporación multinacional, se encuentran una serie de decisiones que deben tomarse con el fin de lograr sus objetivos y prosperar en un entorno empresarial altamente competitivo y en constante cambio.

  • Concepto.
  • Tendencias cognitivas y emocionales.
  • Cuadro integral de mando.

Módulo 5

Los resultados del juego gerencial

A lo largo de este espacio, exploraremos en detalle los resultados del juego gerencial, su importancia en la formación y desarrollo de líderes empresariales, así como su aplicación práctica en el mundo real.

  • Beneficios de los juegos gerenciales.
  • Importancia de los resultados.
  • Entrega de informe.
  • Mejores resultados.

Más oportunidades de formación para ti

Explora otros programas y cursos que se adaptan a tu ritmo y metas personales.

MICROECONOMIA

INFORMATICA APLICADA

PRINCIPIOS DE EMPRENDIMIENTO

¡La mejor inversión para
tu futuro!

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El Juego Gerencial, es una metodología para resolución de problemas. Esto supone previamente una estructuración de un modelo, es decir una representación de aquello que se quiere simular.

INTRODUCCIÓN

¿a quién va dirigido?

Está dirigido a líderes, jefes, directores, gerentes junior y estudiantes que buscan fortalecer la toma de decisiones estratégicas, habilidades blandas y visión integral de negocios en entornos simulados de bajo riesgo. Es ideal para quienes necesitan experimentar escenarios empresariales complejos sin poner en peligro los recursos reales de la organización.

Duración:

40 Horas.

Modalidad:

Virtual 100% - Estudia desde cualquier lugar, a tu propio ritmo.​

Certificación Oficial:​

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Dispositivo: ​

Puedes acceder desde cualquier dispositivo: computador de escritorio, portátil, celular o tableta.​

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Módulo 1​

Introducción al juego gerencial, elementos y simulación

Los juegos gerenciales son herramientas educativas y de capacitación diseñadas para desarrollar habilidades de liderazgo, toma de decisiones estratégicas y gestión empresarial en un entorno simulado.

  • Historia, elementos, simulación
  • Concepto, aplicación y proceso
  • Juegos estáticos
  • Reglas del juego

Módulo 2​

Juegos gerenciales e interpretación de la información

Los juegos gerenciales se utilizan para modelar situaciones donde múltiples partes (como competidores, empresas o individuos) toman decisiones estratégicas que afectan sus resultados mutuos. Estos juegos pueden ser utilizados para analizar estrategias competitivas, negociaciones, colaboraciones y más en un entorno empresarial.

  • La teoría de juegos
  • El dilema del prisionero
  • El equilibrio de Nash
  • Direccionamiento estratégico

Módulo 3​

Elementos del juego gerencial

El juego gerencial en el nivel intermedio se convierte en un elemento esencial para el éxito de cualquier organización. Exploraremos los elementos clave que componen este juego gerencial, centrándonos en la estrategia, la toma de decisiones y la comunicación.

  • Estrategia
  • Toma de decisiones
  • Comunicación
  • Juegos dinámicos

Módulo 4​

La toma de decisiones empresariales

En el corazón de toda organización, ya sea una pequeña empresa familiar o una corporación multinacional, se encuentran una serie de decisiones que deben tomarse con el fin de lograr sus objetivos y prosperar en un entorno empresarial altamente competitivo y en constante cambio.

  • Concepto
  • Tendencias cognitivas y emocionales
  • Cuadro integral de mando

Módulo 5​

Los resultados del juego gerencial

A lo largo de este espacio, exploraremos en detalle los resultados del juego gerencial, su importancia en la formación y desarrollo de líderes empresariales, así como su aplicación práctica en el mundo real.

  • Beneficios de los juegos gerenciales
  • Importancia de los resultados
  • Entrega de informe
  • Mejores resultados

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