CURSO DE

ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

¡Inscríbete y estudia gratis! Adquiere tu certificado por solo $80.000 COP.

Presentación

Es preciso que se tenga en cuenta que la ética no es un discurso de adoctrinamiento ideológico sino más bien un ámbito discursivo que reflexiona sobre la praxis, de modo que el individuo pueda comprender su acción en el contexto de la cultura y la sociedad.

INTRODUCCIÓN

¿a quién va dirigido?

 Está dirigido principalmente a profesionales, líderes, gerentes y emprendedores que buscan integrar principios éticos, sostenibilidad y prácticas de responsabilidad social corporativa (RSC) en la toma de decisiones, la gestión empresarial y la cultura organizacional, promoviendo un impacto positivo

Duración:

40 Horas.

Modalidad:

Virtual 100% - Estudia desde cualquier lugar, a tu propio ritmo.

Certificación Oficial:

Obtén un certificado universitario por $80.000 COP.

Dispositivo:

Puedes acceder desde cualquier dispositivo: computador de escritorio, portátil, celular o tableta.

plan de estudios

Módulo 1

Fundamentación

La idea de progreso es un componente central de la noción de desarrollo. Implica la creencia en un avance continuo y positivo en la condición humana. El concepto de progreso supone que las sociedades pueden y deben avanzar hacia un estado más avanzado de desarrollo, lo cual a menudo se mide en términos de estándares occidentales de vida y organización social.

  • Modernidad, capitalismo y desarrollo 
  •  La noción de “desarrollo” y sus presupuestos: progreso, eurocentrismo y unilinealidad histórica
  •  Primeras teorías del desarrollo
  •  Teorías contemporáneas del desarrollo: Ambientalismo y ecodesarrollo, Enfoque de las necesidades básicas, desarrollo local, regional, ecofeminismo.
  •  Principales indicadores de desarrollo humano

Módulo 2

La responsabilidad social: temas, oportunidades y desafíos I

La responsabilidad social (RS) se refiere al compromiso y la obligación de una organización, ya sea una empresa, gobierno o entidad sin fines de lucro, de actuar de manera ética y contribuir al bienestar económico, social y ambiental de la comunidad en la que opera. Este concepto va más allá de cumplir con las leyes y regulaciones; implica tomar decisiones que beneficien a la sociedad y minimicen cualquier impacto negativo.

  • Responsabilidad social, concepto y tendencias. 
  •  El ámbito de influencia, los grupos de interés.
  •  La intervención socialmente responsable: filantropía e inversión social.
  •  Principios de la Responsabilidad Social. 
  •  Rendición de cuentas y transparencia. 
  •  Comportamiento ético

Módulo 3

La responsabilidad social: temas, oportunidades y desafíos II

La responsabilidad social corporativa (RSC) implica que las empresas operen de manera ética y sostenible, considerando el impacto de sus actividades en la sociedad y el medio ambiente.

  • Temas Centrales de la RS: Medio Ambiente, Derechos Humanos, Prácticas Laborales 
  • Herramientas para la apreciación de la Responsabilidad Social: Indicadores ETHOS (2000), Pacto Mundial (1999), Global Reporting Initiative (GRI), AA 1000, SA 8000 Semana.
  • Actores, intereses y recursos: mapeo de partes interesadas
  •  

Módulo 4

Ética profesional

El código de ética en la función pública es un conjunto de principios y normas que guían la conducta de los servidores públicos en el desempeño de sus funciones. Este código busca asegurar que los funcionarios actúen con integridad, transparencia, y responsabilidad, promoviendo el bien común y evitando cualquier comportamiento que pueda perjudicar a la sociedad o al propio ente gubernamental.

  • Código de ética y función pública.
  • Buenas prácticas para la promoción de comportamiento ético y medidas de protección.
  • Ética profesional.

Módulo 5

Ética y moral

La ética es una rama de la filosofía que se ocupa del estudio de los principios morales que guían el comportamiento humano. Se centra en determinar qué es lo correcto o lo incorrecto, lo bueno o lo malo, en diversas situaciones y contextos. La ética busca entender y analizar las normas y valores morales que rigen las acciones humanas, así como los fundamentos de estas normas y cómo se aplican en la vida cotidiana y en las decisiones individuales y colectivas.

  • Proceso de valoración vinculado al desarrollo   humano: necesidades, opciones valorativas, libertad y comportamiento humano. 
  • La ética como sustento del proyecto humano. 
  •  Proyecto ético de vida Instituciones

Más oportunidades de formación para ti

Explora otros programas y cursos que se adaptan a tu ritmo y metas personales.

INNOVACION EMPRESARIAL Y PLANES DE NEGOCIOS

GESTION DEL TALENTO HUMANO

JUEGOS GERENCIALES

¡La mejor inversión para
tu futuro!

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ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

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Es preciso que se tenga en cuenta que la ética no es un discurso de adoctrinamiento ideológico sino más bien un ámbito discursivo que reflexiona sobre la praxis, de modo que el individuo pueda comprender su acción en el contexto de la cultura y la sociedad.

INTRODUCCIÓN

¿a quién va dirigido?

Está dirigido principalmente a profesionales, líderes, gerentes y emprendedores que buscan integrar principios éticos, sostenibilidad y prácticas de responsabilidad social corporativa (RSC) en la toma de decisiones, la gestión empresarial y la cultura organizacional, promoviendo un impacto positivo

Duración:

40 Horas.

Modalidad:

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Fundamentación

La idea de progreso es un componente central de la noción de desarrollo. Implica la creencia en un avance continuo y positivo en la condición humana. El concepto de progreso supone que las sociedades pueden y deben avanzar hacia un estado más avanzado de desarrollo, lo cual a menudo se mide en términos de estándares occidentales de vida y organización social.

  • Modernidad, capitalismo y desarrollo 
  • La noción de “desarrollo” y sus presupuestos: progreso, eurocentrismo y unilinealidad histórica
  • Primeras teorías del desarrollo
  • Teorías contemporáneas del desarrollo: Ambientalismo y ecodesarrollo, Enfoque de las necesidades básicas, desarrollo local, regional, ecofeminismo.
  • Principales indicadores de desarrollo humano

Módulo 2​

La responsabilidad social: temas, oportunidades y desafíos I

La responsabilidad social (RS) se refiere al compromiso y la obligación de una organización, ya sea una empresa, gobierno o entidad sin fines de lucro, de actuar de manera ética y contribuir al bienestar económico, social y ambiental de la comunidad en la que opera. Este concepto va más allá de cumplir con las leyes y regulaciones; implica tomar decisiones que beneficien a la sociedad y minimicen cualquier impacto negativo.

  • Responsabilidad social, concepto y tendencias. 
  •  El ámbito de influencia, los grupos de interés.
  •  La intervención socialmente responsable: filantropía e inversión social.
  •  Principios de la Responsabilidad Social. 
  •  Rendición de cuentas y transparencia. 
  •  Comportamiento ético

Módulo 3​

La responsabilidad social: temas, oportunidades y desafíos II

La responsabilidad social corporativa (RSC) implica que las empresas operen de manera ética y sostenible, considerando el impacto de sus actividades en la sociedad y el medio ambiente.

  • Temas Centrales de la RS: Medio Ambiente, Derechos Humanos, Prácticas Laborales 
  • Herramientas para la apreciación de la Responsabilidad Social: Indicadores ETHOS (2000), Pacto Mundial (1999), Global Reporting Initiative (GRI), AA 1000, SA 8000 Semana.
  • Actores, intereses y recursos: mapeo de partes interesadas

Módulo 4​

Ética profesional

El código de ética en la función pública es un conjunto de principios y normas que guían la conducta de los servidores públicos en el desempeño de sus funciones. Este código busca asegurar que los funcionarios actúen con integridad, transparencia, y responsabilidad, promoviendo el bien común y evitando cualquier comportamiento que pueda perjudicar a la sociedad o al propio ente gubernamental.

  • Código de ética y función pública.
  • Buenas prácticas para la promoción de comportamiento ético y medidas de protección.
  • Ética profesional.

Módulo 5​

Ética y moral

La ética es una rama de la filosofía que se ocupa del estudio de los principios morales que guían el comportamiento humano. Se centra en determinar qué es lo correcto o lo incorrecto, lo bueno o lo malo, en diversas situaciones y contextos. La ética busca entender y analizar las normas y valores morales que rigen las acciones humanas, así como los fundamentos de estas normas y cómo se aplican en la vida cotidiana y en las decisiones individuales y colectivas.

  • Proceso de valoración vinculado al desarrollo   humano: necesidades, opciones valorativas, libertad y comportamiento humano. 
  • La ética como sustento del proyecto humano. 
  •  Proyecto ético de vida Instituciones

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